本篇文章給大家談談地推被問到的問題,以及地推遇到問題對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、教育機構地推過程中家長一般會考慮什么問題
- 2、給客戶打電話時候,被問到電話號碼從哪里來該怎么回答?
- 3、面試銷售一般HR問到什么問題?
- 4、出去地推會被怎樣的問題拒絕?
- 5、做銷售行業的你,被客戶問過哪些非常刁鉆的問題?
教育機構地推過程中家長一般會考慮什么問題
1、面對家長的問題,我們可以就機構地推傳單,輔以具體話術來解決信任問題,比如:咱們這老師70%以上都是985,211或者研究生學歷,而且老師大部分都有獨立帶班經驗。話術準備圍繞教師的學歷、授課經驗、基本功等展開。
2、本質上是家長對于孩子教育的疏忽,導致孩子目前叛逆厭學且很有主見的特點。我們一對一給家長、孩子做工作很多年了,這是我們做家長工作基本出發點。
3、學校的距離不管是小學的學生還是中學高中的學生,家長在給孩子選擇學校的時候一定要考慮到具體的因素,不要只顧著眼前。
給客戶打電話時候,被問到電話號碼從哪里來該怎么回答?
客戶問道:你從哪知道我電話的 回復:x總啊,您在行業鼎鼎大名,電話誰都知道呀……金庸小說曾說:為人不識陳近南,自稱英雄也枉然,呵呵,所以想認識您,呵呵,想跟您多學一些本事。
您的號碼是我們隨機抽取的,如果給您帶來了不便,請您原諒。您的號碼是公司分配的,具體的來源方面作為客服,我也不甚清楚。如果打擾到您,請原諒。我覺得這兩個是我聽到最讓我滿意的。也是最多的。
從公開來源獲得:你可以說,“我在公共資源網站上找到了貴公司的聯系方式?!边@是一個半真半假的因為許多公司的聯系方式確實可以在公共資源網站上找到。
面試銷售一般HR問到什么問題?
1、如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。
2、解析:這個問題是為了弄清楚兩個事情:是了解應聘者的一些有意義的背景信息;是考驗應聘者將這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。
3、下面一些問題可以評估 應聘者在這方面的能力。
4、銷售面試,面試官十大問題:自我介紹 簡單而言銷售就是把產品賣出去,要賣產品,首先要把自己銷售出去,所以這里的自我介紹,必須要體現你的自我銷售能力,這時候你就是商品,客戶就是面試官。
5、面試官提問:如考慮做銷售的原因、未來的職業規劃、曾經是否有過銷售類的實踐經驗、當時的業績如何、曾經遇到最大的困難是什么(考核你的抗壓力)等 銷售模擬:可能會現場讓你向面試官推銷一樣產品。
出去地推會被怎樣的問題拒絕?
1、所以當你回答不能退款,則直接觸發了家長的拒絕。
2、放不下面子就不要做地推了,地推就是要放下面子,臉皮厚才能去做好它,98%的地推是被拒絕的,如果你不肯接受得了,那么你就不要問了,沒什么好建議的。臉皮厚的人在這個社會上才活得好。
3、選擇人多的地方。要面帶微笑,有禮貌,發傳單的時候,要雙手遞過去,然后發傳單人員衣服要整潔,這樣陌生人有親切友好的感覺,自然就收下傳單了。
4、怎樣委婉的拒絕參加活動1 0給自己找一個身體方面的不適問題作為借口。這個方法是比較常見的,也比較實用。因為對于任何人來說,身體都是最重要的。
做銷售行業的你,被客戶問過哪些非常刁鉆的問題?
1、⑵能否按時交房,關鍵是看資金能夠同時到位,有的開發商為什么不能按時交房,并不是不想建,而是資金缺口,我們是拿客戶的錢,為客戶建房子,資金能夠按時到位要看項目的整個銷售過程。況且房子賣得這么好,資金絕對是沒問題的。
2、第一,這輛車多少錢。這是一個非常直接的問題,但是在汽車銷售中,銷售員永遠不能簡單地回答要花多少錢。業務員“您好,先生/女士,我們車的價格定位比較人性化,是根據客戶的實際情況配置的,所以價格會有所不同。
3、在職場上,身為銷售員的我們要從容的面對各種各樣的問題,銷售中有的問題是非常常見的,我們要知道是什么問題,然后想好解決方法。接下來就由我帶大家了解銷售中常見的20個問題的相關內容。
4、“我也不想問麻煩事,但是……”“這么做可能會給您帶來麻煩,您是否介意,如果……”利用情緒援助 銷售人員在洽談問題中加入負面的因素,可能使得客戶更強調其正面的
5、可以做個市場調查,一般我們江西人喜歡喝鐵觀音、臺灣烏龍之類的茶,還有毛尖之類的綠茶,我目前喝過最好的茶是福建的金雀眉。。別人送的,一萬元一斤,就送了一兩。。
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